?傲蓝美容院软件更完整的业绩体系,员工考核、工资计算不用愁
傲蓝美容院软件更完整的业绩体系,员工考核、工资计算不用愁
实现员工不同职位、店内业绩与员工个人阶梯式业绩的提成计算。员工工资、考勤轻松
一、提成项目范围灵活设置
不仅可以实现服务项目的大类设置,还可以设置定制的服务项目范围,包括品牌和指的定的项目。即可以设置特定品牌、特定项目组的业绩统计范围。
二、支持连锁店中的人员业绩范围设置
连锁店的业绩提成,尤其是总部人员和区域总监,美容院软件手机软件,统计的业绩范围是需要跨分店的设定的。
三、单据条件判断较为符合店内使用情况
支持员工角色、顾客类型、新老顾客、员工模式、支付方式、指的定卡支付、项目的类型,员工是否指的定等判断该单据是否需要进行业绩汇总。
四、按月、年等统计,实时看到业绩变化
不仅可以实现按月汇总计算阶梯业绩,美容院软件,还可以按照年和季度支持业绩的统计。当收银开单时,系统马上就计算出因为该单据产生的业绩变化,员工可以实时看到阶梯业绩提成值,同时,美容院软件收银软件,当单据删掉和改的单时,系统也会根据情况进行响应扣减。
傲蓝美容院管理软件库存报表
1、产品库存表
呈现分店的产品库存量。
2、批次库存表
呈现分店的产品批次的库存量。
3、产品出入库流水
分店库存的产品入库、出库等流水帐。
4、安全库存预警
**出产品安全库存上限,下限的库存预警报表。
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傲蓝美容院管理软件员工报表
1、销售业绩明细表
员工的销售服务项目和产品的业绩明细表。
2、销售业绩汇总表
员工的销售服务项目和产品的业绩汇总表。
3、服务费明细表
员工做服务的服务费明细表。
4、服务费汇总表
员工做服务的服务费汇总表。
5、充值业绩明细表
会员充值,员工享有业绩提成。此报表呈现充值业绩明细。
6、充值业绩汇总表
会员充值,员工享有业绩提成。此报表呈现充值业绩汇总。
7、消耗业绩明细表
会员来消耗疗程套餐,或者使用会员卡余额支付,员工享有消耗业绩提成。此报表呈现员工的消耗业绩明细。
8、消耗业绩汇总表
会员来消耗疗程套餐,或者使用会员卡余额支付,员工享有消耗业绩提成。此报表呈现员工的消耗业绩汇总。
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